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Avvicinati alla nostra Associazione Sindacale per conoscere e rivendicare i tuoi Diritti. Nel tuo interesse fissa un appuntamento con il nostro Ufficio Agenti.
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LO SAI COME COMPORTARTI IN CASO DI …
- Firma di un nuovo contratto di agenzia che ti propone la Mandante?
- Come dare disdetta ad un mandato salvaguardando i tuoi diritti?
- Come calcolare le indennità di fine rapporto?
- Fallimento della casa mandante?
- Ritardato pagamento delle provvigioni da parte della Mandante?
- Disdetta di un mandato da parte della Mandante?
- Controversie con la Mandante sulle competenze provvigionali?
- Tentativo di conciliazione?
- Dover calcolare l’indennità di clientela e meritocratica?
- Definizione del patto di non concorrenza post-contrattuale?
- Riduzioni provvigionali e/o di zona da parte Mandante?
LO SAPEVI CHE …
- Esistono gli Accordi Ecomici Collettivi che regolano il rapporto con le Mandanti?
- Solo gli Agenti che aderiscono alle Associazioni firmatarie degli Accordi Economici Collettivi possono rivendicarne i Diritti?
- La figura professionale del “procacciatore d’affari” non è nemmeno contemplata dal Codice Civile e pertanto senza nessun diritto e non tutelabile?
- E’ in vigore il nuovo Regolamento Enasarco (dal 01/01/2012 + successive modifiche)?
- L’ ENASARCO fornisce delle prestazioni integrative agli iscritti?
- Per non perdere il diritto all’indennità suppletiva di clientela non devi mai rassegnare le dimissioni? (salvo casi particolari)
- L’ENASARCO ha attivato una procedura online per verificare tutta la propria situazione contributiva?
- La liquidazione del FIRR la puoi richiedere online?
- Le variazioni di zona e/o prodotti e/o clientela e/o della misura delle provvigioni vanno comunicate per iscritto, con tempistiche diverse a seconda del tipo di mandato e della incidenza della variazione stessa?
- In caso di malattia o infortunio che costituisca causa di impedimento nell’espletamento del mandato, il rapporto si intenderà sospeso, per la durata massima di sei mesi?
- In caso di gravidanza e purperio, il rapporto resterà sospeso, ad ogni effetto su richiesta dell’agente, per un periodo massimo di 12 mesi?
- In caso di risoluzione di un rapporto a tempo indeterminato, da parte della mandante, la stessa dovrà darne comunicazione scritta all’agente con un periodo di preavviso che varia a seconda della durata del rapporto e del tipo di rapporto (monomandatario – plurimandatario)?
- In caso di risoluzione del rapporto da parte dell’agente (dimissioni) il periodo di preavviso ha tempistiche diverse?
- Il patto di non concorrenza post-contrattuale deve essere inserito solo nel momento dell’inizio del rapporto di agenzia e in relazione a ciò compete il pagamento, a cura della Mandante, di una indennità non provvisionale, alla risoluzione del rapporto?
- Quando matura il diritto alla pensione Enasarco?
- Come si calcolano le indennità suppletive di clientela e meritocratica e su cosa si calcolano?
- Quale deve essere il massimale contributivo su cui devi calcolare il contributo Enasarco?
- Qual’é la percentuale contributiva ENASARCO da inserire in fattura?
- Disponiamo di una specifica scheda riepilogativa di tutti i costi detraibili, per gli Agenti, ai fini IVA e Redditi?
... e molto altro ancora?
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